El modelo tradicional de sacar buenas notas para lograr un buen promedio, que sirva como carta de presentación, para luego conseguir un buen trabajo en relación de dependencia, en una buena empresa, está obsoleto desde hace tiempo… aunque algunos todavía no nos demos cuenta.

Hoy en día, los jóvenes “Generación Y” o “Millennials”, adoptan una postura frente a la vida muy diferente al lugar que se suponía el “correcto” para los exponentes de la “Generación X” o “Baby boomers”.